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章程正文
 

     《壹定发国际娱乐城章程》已于2015年9月22日经新疆维吾尔自治区教育厅核准,自即日起发布实施。

 

壹定发国际娱乐城始建于19589月。建校之初为新疆煤矿学校,1960年升格为新疆煤矿学院,1962年调整为乌鲁木齐煤矿学校,1985年更名为新疆煤炭专科学校,1994年更名为新疆工业高等专科学校,20123月升格为壹定发国际娱乐城(本科院校),20129月在政府的主导下整合新疆机电职业技术学院,组建新的壹定发国际娱乐城(以下简称“学院”)

学院始终高举民族大团结的旗帜,牢固树立国家意识、公民意识、中华民族共同体意识。各民族师生相互了解、相互尊重、相互包容、相互欣赏、相互学习、相互帮助。学院始终坚持教育与宗教相分离的原则,禁止任何组织和个人利用学院对学生灌输宗教思想,禁止任何形式的宗教活动。

学院始终坚持以“艰苦奋斗,无私奉献、求真务实、负重致远”的“矿山魂”精神为主题的学院文化特色;坚持面向行业,突出矿业,拓宽能源领域,服务新疆经济社会发展;坚持以工为主,突出矿业特色;坚持在安全、矿业、机电、地质、测绘等学科领域具有比较优势。坚持工、理、管、文等学科相互支撑、协调发展;坚持紧紧围绕新疆经济社会发展需求,以着力提高应用型人才培养质量为目标,重点建设与地方经济社会发展紧密联系的、依托区域资源优势特色的学科专业,不断调整优化学科专业结构,适时培育适应产业发展需要的相关专业群;坚持产教融合的发展战略。

学院遵循以人为本的办学理念,以培育人才、研究学术、传承文明、服务社会为己任,实施产教融合战略,将学院建成培养应用型人才、科学研究,工程技术应用和先进文化传承与引领的教学型大学。

 

第一章 总 

第一条  为保障学院依法自主办学,推进现代大学制度建设,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国教师法》、《高等学校章程制定暂行办法》等有关法律、法规和规章,结合本院实际情况,制定本章程。

第二条 学院的登记名称:壹定发国际娱乐城   简称:新工院

英文译名:Xinjiang Institute of Engineering.简称:XJIE

学院办学地点:中国·新疆维吾尔自治区·乌鲁木齐市。

学院法定住所为:新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市经济技术开发区(头屯河区)艾丁湖路1350号。

学院实行多校区办学,除主校区外,还包括:南昌路校区(乌鲁木齐市南昌路236号)、天津路校区(乌鲁木齐市天津北路176 号)和北京路校区(乌鲁木齐市北京北路335号)。根据学院发展和办学需要,设立和调整校区。

学院官方网址是 http://www.probetouch.com”。

第三条 学院的举办者是新疆维吾尔自治区人民政府,主管部门是新疆维吾尔自治区教育厅。

学院的设立、分立、合并以及终止,由新疆维吾尔自治区人民政府决定。

第四条 学院为非营利性教育事业单位。具有独立法人资格,依法享有办学自主权,独立承担法律责任。院长是学院的法定代表人。

第五条 学院全面贯彻党和国家的教育方针,坚持社会主义办学方向,坚持教育与宗教相分离的基本原则,依法办学。

第六条 培养适应社会主义现代化建设需要的,以能力为本位,具有社会责任感,富有社会良知、爱国守法和创新意识,基础理论适度,实践能力强,综合素质高,德智体美劳全面发展的,符合生产、建设、管理、服务一线需求的工程技术人才。

第七条 学院以人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新为基本职能,实施高等教育,拓展继续教育和工程领域培训,开展中外合作办学。

第八条 学院的高等教育包括学历教育和非学历教育,采用全日制和非全日制两种教育形式。其中全日制学历教育是学院的主要教育形式。非全日制教育是指成人继续教育,按照成人教育的资质履行教育职责。学院以本科教育为主,专科教育为辅,争取创办研究生教育。学院根据实际需要依照法律和国家有关规定,确定和调整教育修业年限。一般修业年限4-6年。

第九条 学院的学科专业设置涵盖工学、理学、管理学、经济学和文学等学科门类。根据国家需要和办学实际,依法设置和调整学科、专业,保持适度的办学规模。

第十条 学院依法颁发学历证书和学位证书。

学院执行国家学位制度,依法授予学士等学位。

第十一条 学院的校训为“知行统一、追求卓越”。

第十二条 学院建设“包容、开放、传承、创新”的校园文化,发挥文化的育人功能。

 

第二章 学院基本制度

第十三条 学院实行中国共产党壹定发国际娱乐城委员会领导下的院长负责制。

学院对重大问题实行“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”的议事和决策制度。

第十四条 学院依法治校,建立健全现代大学制度。

第十五条 学院实行师生治学制度,保障学术自由和学术民主,促进学术发展。

第十六条 学院实行民主管理制度,保障教职工、学生和相关方参与学院决策和监督的权利。

学院建立健全师生参与、专家咨询和集体决策相结合的运行机制。

第十七条 学院实行院、系(部)两级管理体制,保障各系(部)在学院授权范围内的办学自主权。

第十八条 学院实行党务公开、院务公开和信息公开,接受举办者、教育行政主管部门和其他有关部门以及师生员工和社会公众的监督制度。

 

第三章 学院的举办者

第十九条 学院举办者支持学院依照法律和本章程独立、自主办学。

学院的办学活动接受举办者的指导和监督。

第二十条 举办者的权利:

(一)监督学院执行国家法律;

(二)核准学院章程,纠正学院违反本章程的行为;

(三)任命学院院长和其他应由举办者任命的人员;

(四)制订学院经费拨款标准和筹措办法;

(五)监督学院依法使用、管理公有资产;

(六)制订学院教育教学质量的地方标准;

(七)审查批准学院需要举办者审批的事项;

(八)法律规定的其他权利。

第二十一条 举办者的义务:

(一)提供必备的办学条件保障,保证学院办学经费的稳定增长,并支持学院依照法律和有关规定自主筹措、管理、使用和处置财产与经费;

(二)支持学院根据社会需求、办学条件和自治区人民政府规定的办学规模,自主制定招生方案并招收学生和其他受教育者;

(三)支持学院依法自主调整学位授权学科、专业;自主开展教育教学活动、科学研究、技术开发、技术咨询、社会服务和文化传承创新;自主开展国内外科学技术文化交流与合作;

(四)支持学院根据实际需要,依法依规自主确定内部组织机构的设置和人员配备;依法依规自主评聘教师和其他专业技术人员的职务;自主确定内部收入分配;

(五)支持学院自主规划和管理校园基建以及大型设备设施的采购维修专项项目;

(六)维护学院良好的办学环境和办学秩序,保护学院的合法权益不受侵犯,保障学院办学自主权不受任何非法干预。

(七)受理学院需要举办者审批的事项,及时予以办理;

(八)法律规定的其他义务。

 

第四章 学院的组织机构

第一节  管理机构

第二十二条 中国共产党壹定发国际娱乐城委员会(以下简称“院党委”)统一领导学院工作。

(一)院党委是学院的领导核心,履行党章等规定的各项职责,把握学院发展方向,决定学院重大问题,监督重大决议执行,支持院长依法独立负责地行使职权,保证以人才培养为中心的各项任务完成。

院党委的主要职责是:

1.全面贯彻执行党的路线方针政策,贯彻执行党的教育方针,坚持社会主义办学方向,坚持立德树人,依法治校,依靠全院师生员工推动学院科学发展,培养德智体美全面发展的中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人。

2.讨论决定事关学院改革发展稳定及教学、科研、行政管理中的重大事项和基本管理制度。

3.坚持党管干部原则,按照干部管理权限负责干部的选拔、教育、培养、考核和监督,讨论决定学院内部组织机构的设置及其负责人的人选,依照有关程序推荐校级领导干部和后备干部人选。做好老干部工作。

4.坚持党管人才原则,讨论决定学院人才工作规划和重大人才政策,创新人才工作体制机制,优化人才成长环境,统筹推进学院各类人才队伍建设。

5.领导学院思想政治工作和德育工作,坚持用中国特色社会主义理论体系武装师生员工头脑,培育和践行社会主义核心价值观,牢牢掌握学院意识形态工作的领导权、管理权、话语权。维护学院安全稳定,促进和谐校园建设。

6.加强大学文化建设,发挥文化育人作用,培育良好校风学风教风。

7.加强对学院系(部)等基层党组织的领导,做好发展党员和党员教育、管理、服务工作,发展党内基层民主,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。加强院党委自身建设。

8.领导学院党的纪律检查工作,落实党风廉政建设主体责任,推进惩治和预防腐败体系建设。

9.领导学院工会、共青团、学生会等群众组织和教职工代表大会。做好统一战线工作。

10.讨论决定其他事关师生员工切身利益的重要事项。

(二)院党委实行集体领导与个人分工负责相结合,坚持民主集中制,集体讨论决定学院重大问题和重要事项,领导班子成员按照分工履行职责。

(三)院党委书记主持党委全面工作,负责组织党委重要活动,协调党委领导班子成员工作,督促检查党委决议贯彻落实,主动协调党委与院长之间的工作关系,支持院长开展工作。

(四)学院应按期召开党员代表大会,选举产生院党委。每届任期5年。院党委对党员代表大会负责并报告工作。

(五)院党委在党员代表大会闭会期间领导学院工作,主要对事关学院改革发展稳定和师生员工切身利益及党的建设等全局性重大问题作出决策,听取和审议院党委工作报告、纪委工作报告。

(六)院党委对学院改革发展稳定和教学、科研、行政管理及党的建设等方面的重要事项作出决定,按照干部管理权限和有关程序推荐、提名、决定任免干部。院党委会议由党委书记召集并主持。会议议题由学院领导班子成员提出,党委书记确定。会议必须有半数以上党委委员到会方能召开;讨论决定干部任免等重要事项时,应有三分之二以上党委委员到会方能召开。表决事项时,以超过应到会党委委员人数的半数同意为通过。不是党委委员的行政领导班子成员可列席会议。

(七)院党委会议要坚持科学决策、民主决策、依法决策,防止个人或少数人专断和议而不决、决而不行。讨论决定学院重大问题,应在调查研究基础上提出建议方案,经领导班子成员沟通酝酿且无重大分歧后提交会议讨论决定。对干部任免建议方案,在提交党委会议讨论决定前,应在党委书记、院长、分管组织工作的副书记、纪委书记等范围内进行充分酝酿。对专业性、技术性较强的重要事项,应经过专家评估及技术、政策、法律咨询。对事关师生员工切身利益的重要事项,应通过教职工代表大会或其他方式,广泛听取师生员工的意见建议。

对会议决定的事项如需变更、调整,应根据决策程序进行复议。

第二十三条 中国共产党壹定发国际娱乐城纪律检查委员会(以下简称“院纪委”)是学院的党内监督机构,在上级纪律检查委员会和院党委领导下工作。

院纪委由党员代表大会选举产生。

院纪委的主要职责是

(一)维护党的章程和其他党内法规,对党员进行遵纪守法教育,作出关于维护党纪的决定。

(二)检查党组织和党员贯彻执行党的路线方针政策和决议的情况,对党员领导干部行使权力进行监督。

(三)协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作,推进廉洁教育和廉政文化建设。

(四)检查、处理党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的案件,按照有关规定决定或取消对这些案件中的党员的处分。

(五)受理党员的控告和申诉,保障党的章程规定的党员权利不受侵犯。

院纪委要把处理特别重要或复杂的案件中的问题和处理的结果,向院党委和上级纪律检查委员会报告。

第二十四条 院长是学院行政的主要负责人。

在院党委领导下,贯彻党的教育方针,组织实施院党委有关决议,行使高等教育法等规定的各项职权,全面负责教学、科研、行政管理工作。副院长以及内设组织机构负责人协助院长管理学院各项工作。院长的职责是:

1.组织拟订和实施学院发展规划、基本管理制度、重要行政规章制度、重大教学科研改革措施、重要办学资源配置方案。组织制定和实施具体规章制度、年度工作计划。

2.组织拟订和实施学院内部组织机构的设置方案。按照国家法律和干部选拔任用工作有关规定,推荐副院长人选,任免内部组织机构的负责人。 

3.组织拟订和实施学院人才发展规划、重要人才政策和重大人才工程计划。负责教师队伍建设,依据有关规定聘任与解聘教师以及内部其他工作人员。

    4.组织拟订和实施学院重大基本建设、年度经费预算等方案。加强财务管理和审计监督,管理和保护学院资产。

  5.组织开展教学活动和科学研究,创新人才培养机制,提高人才培养质量,推进文化传承创新,服务国家和地方经济社会发展,把学院办出特色、争创一流。

  6.组织开展思想品德教育,负责学生学籍管理并实施奖励或处分,开展招生和就业工作。

  7.做好学院安全稳定和后勤保障工作。

  8.组织开展学院对外交流与合作,依法代表学院与各级政府、社会各界和境外机构等签署合作协议,接受社会捐赠。

  9.向党委报告重大决议执行情况,向教职工代表大会报告工作,组织处理教职工代表大会、学生代表大会、工会会员代表大会和团员代表大会有关行政工作的提案。支持学院各级党组织、民主党派基层组织、群众组织和学术组织开展工作。

  10.履行法律法规和学院章程规定的其他职权。

(二)院长办公会议是学院行政议事决策机构,主要研究提出拟由党委讨论决定的重要事项方案,具体部署落实党委决议的有关措施,研究处理教学、科研、行政管理工作。会议由院长召集并主持。会议成员一般为学院行政领导班子成员。会议议题由学院领导班子成员提出,院长确定。会议必须有半数以上成员到会方能召开。院长应在广泛听取与会人员意见基础上,对讨论研究的事项作出决定。党委书记、副书记、纪委书记等可视议题情况参加会议。

(三)院长办公会的议事规则参照第二十二条第七款执行。

第二十五条 学院依法设立学术委员会,学术委员会按学院、系(部)两级设置。

院学术委员会是学院的最高学术权力机构,依法统筹、行使对学院学术事务的决策、审议、评定和咨询职权。

院学术委员会依其章程履行在教师职务评审、教学指导、科学研究、学科建设、学位评定、学术评价、学术道德与学风建设等学术事务中的工作职责。

    学术委员会主要职责权限:

  (一)以下事项决策前,提交学术委员会审议

  1.学科建设、专业建设、师资队伍建设、科技发展、对外学术交流与合作等重要学术规划;

  2.学科与专业设置方案、学术机构设置方案、学科平台建设方案、学科资源配置方案;

  3.教学、科研考核办法,教师职务聘任学术标准与办法,招生标准与办法;

  4.学院认为需要提交审议的其他学术事项。

  (二)以下事项交由学术委员会审定

  1.教学科研成果评价标准、人才培养质量评价标准、学位授予标准及细则和学位点建设、学历教育培养标准、学术评价与争议处理规则以及学术道德规范;

  2.学术委员会专门委员会组织规程、学术分委员会章程;

  3.学院认为需要审定的其他学术事项。

  (三)以下事项的学术水平由学术委员会或其授权的学术组织作出评价

  1.教学科研项目及成果;

  2.高层次人才引进计划与人才选拔培养计划人选;

  3.名誉、客座教授聘任人选;

  4.国内外重要学术组织任职推荐人选;

  5.学院需要评价学术水平的其他事项。

  (四)以下事项决策前,由学术委员会提出咨询意见

  1.与学术事务相关的重大规划与发展战略;

  2.与学术相关事项的经费预算、决算;

  3.教学、科研重大项目的申报及资金的分配使用;

  4.国际合作办学及对外重大合作项目;

  5.学院认为需要听取意见的其他事项。

  (五)按照有关规定及学院委托,受理学术不端行为的举报并进行调查,裁决学术纠纷或提出处理意见。

  学术委员会可就学科建设、教师聘任、教学指导、学位评定、科学研究、学术道德等事项设立若干专门委员会,具体承担相关职责和学术事务。各专门委员会根据法律规定、学术委员会的授权及各自章程开展工作,向学术委员会报告工作,接受学术委员会的指导和监督。

    院学术委员会实行席位制,委员人数为15-21人的单数,按照学科席位,经民主推荐,院党委研究确定。

院学术委员会设主任委员1人,副主任委员若干人,主任委员由院长提名,全体委员选举产生或直接由体委员选举等方式产生。副主任委员由主任委员提名,院党委研究确定。学术委员会委员实行任期制,每届任期4年。

系(部)设立系(部)级学术委员会,在院学术委员会指导下依其章程开展工作。

第二十六条 学院支持学术委员会依照其章程行使职权,构建行政权力与学术权力既相对独立,又相互支撑的有机协调运行机制。

第二十七条 学院依法设立学位评定委员会。院学位评定委员会是负责学院学位事务的专门机构,依照法律和有关规定负责学位管理、评定、学位授予等工作。

学院根据实际设立学位评定分委员会,学位评定分委员会根据院学位评定委员会授权开展工作。

学位评定委员会依其章程开展工作。

第二十八条 学院依法设立专门工作机构和组织,依其规则履行职责。

第二十九条 学院依法设立理事会。学院理事会是支持学院发展的咨询、协商、审议与监督机构,是学院实现科学决策、民主监督、社会参与的重要组织形式和制度平台。学院理事会由办学相关方面代表组成。

理事会组成人员一般不少于21人。职务理事由相关部门或者理事单位委派;理事单位和个人理事由学院指定机构推荐或者相关组织推选。

理事会每届任期一般为5年,理事可以连任。

理事会设理事长一名,副理事长若干名。理事长由学院提名,由理事会全体会议选举产生。

学院根据理事会组成规模及履行职能的需要和学院实际,可适时设立常务理事、名誉理事等。

理事会建立例会制度,每年至少召开一次全体会议;也可召开专题会议,或者设立若干专门小组负责相关具体事务。

    理事会遵循民主协商的原则。

    理事会主要履行以下职责:

  (1)审议通过理事会章程、章程修订案;

  (2)决定理事的增补或者退出;

  (3)就学院发展目标、战略规划、学科建设、专业设置、年度预决算报告、重大改革举措、学院章程拟定或者修订等重大问题进行决策咨询或者参与审议;

  (4)参与审议学院开展社会合作、校企合作、协同创新的整体方案及重要协议等,提出咨询建议,支持学院开展社会服务;

  (5)研究学院面向社会筹措资金、整合资源的目标、规划等,监督筹措资金的使用;

  (6)参与评议学院办学质量,就学院办学特色与教育质量进行评估,提出合理化建议或者意见;

  (7)学院章程规定或者学院委托的其他职能。

    理事会依照其章程开展工作。 

第三十条 学院工会是学院党委和上级工会组织领导下的教职工自愿参加的群众组织,按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》等开展工作,履行工会职责。

学院建立健全院、系(部)两级工会组织。

第三十一条 学院教职工代表大会(工会代表大会,以下同)是教职工依法参与民主管理和监督的基本形式。教职工代表大会代表以教师为主体,凡与学院签订聘任聘用合同、具有聘任聘用关系的教职工,均可当选为教职工代表大会代表。院工会主席由学院教职工代表大会选举产生。

教职工代表大会的主要职责有:

(一)听取学院章程草案的制定和修订情况报告,提出修改意见和建议;

(二)听取学院发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告,提出意见和建议;

(三)听取学院年度工作、财务工作、工会工作报告以及其他专项工作报告,提出意见和建议;

(四)讨论通过学院提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法;

(五)审议学院上一届(次)教职工代表大会提案的办理情况报告;

(六)按照有关工作规定和安排评议学院领导干部;

(七)通过多种方式对学院工作提出意见和建议,监督学院章程、规章制度和决策的落实,提出整改意见和建议;

(八)讨论法律法规规章规定的以及学院与学院工会商定的其他事项。

教职工代表大会的意见和建议,应以会议决议的方式做出。

第三十二条 学生代表大会是全体在校学生行使民主权利和参与学院民主管理的基本形式。

学生代表大会行使下列职权:

(一)审议学生代表大会章程及修改草案;

(二)审议上一届学生代表大会委员会工作报告;

(三)讨论学院与学生权利有关的重大改革方案和重要规章制度;

(四)收集和反映学生代表对学院工作提出的建议和意见;

(五)参与讨论和决定应当由学生代表大会决议的其他重大事项。

学生代表大会委员会由学生代表大会选举产生。学生代表大会闭会期间,学生代表大会委员会执行学生代表大会决议,选举学生会、学生社团联合会等学生组织的领导机构以及学生会主席。

第三十三条 学院共青团在院党委和上级团委的领导下,按照《中国共产主义青年团章程》开展活动,发挥思想政治教育、校园文化建设、维护学生合法权益、提高学生素质等方面的组织、引导等作用。

第三十四条 校内各民主党派组织及社会团体按照各自章程开展活动。

各民主党派成员和无党派人士及社会团体成员参与学院民主管理、民主监督,在本职岗位上为学院改革发展建设事业发挥作用。

第三十五条 学院根据精简、统一和效能的原则,设置党政职能机构、保障服务机构和其他机构,各机构根据学院规定履行管理、保障和服务等职责,为师生员工提供优质服务。

 

第二节 教学科研机构

第三十六条 学院根据人才培养和学科建设的需要设置若干系(部、室、馆),并根据发展需要适当调整。

系(部)下可设教研室、所、中心等教学和学术研究机构。

第三十七条 系(部)作为人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新的具体组织实施单位,在学院授权范围内实行自主管理。

学院本着事权相宜和权责一致的原则,在人、财、物等方面规范有序地赋予系(部)相应管理权,指导和监督系(部)相对独立地自主运行。

除有特别规定外,学院通过预算方案划拨系(部)日常经费和其他资源,定期评估系(部)的绩效。

第三十八条 系(部)根据工作需要和党员人数,经院党委批准,设立系(部)党的总支委员会(简称“党总支”)或直属支部委员会。

党总支的主要职责是:

(一)宣传、执行党的路线方针政策及学院各项决定,并为其贯彻落实发挥保证监督作用;

(二)通过党政联席会议,讨论和决定本单位重要事项。支持本单位行政领导班子和负责人在其职责范围内独立负责地开展工作;

(三)加强党组织的思想建设、组织建设、作风建设,制度建设和反腐倡廉建设,具体指导党支部开展工作;

(四)领导本单位的思想政治教育工作;

(五)做好本单位党员干部的教育和管理工作;

(六)领导本单位工会、共青团、学生会等群众组织和教职工代表大会 

第三十九条 系(部)主任是系(部)行政主要负责人,对系(部)的行政事务行使管理权。

系(部)主任定期向本系(部)全体教职员工或教职工代表大会报告工作。

第四十条 系(部)重大事项实行党政联席会议决策制度。

系(部)党政联席会议负责讨论决定人才培养、科学研究、学科建设、人才队伍建设、思想政治教育工作和行政管理等方面的重要事项。

系(部)党政联席会议成员包括:党总支书记、系(部)主任、副书记以及副系(部)主任。

第四十一条 学院支持系(部)根据实际探索师生治学的具体途径和形式,尊重和保障系(部)教学及学术活动管理创新,促进系(部)教学及学术发展。

第四十二条 系(部)学术委员会依其章程决策本系(部)学术及教学管理等事务。

第四十三条 系(部)教代会依法参与学院民主管理和监督。

第四十四条 为促进有组织的重大科研和交叉学科研究,学院设立若干独立建制的研究中心(院、所)、工程中心和重点实验室等研究机构。

具有独立建制的研究机构,学院以项目为导向,以任务为目标,对其管理、评估和考核。

第四十五条 学院建设各类教育、教学和人才培养基地。建设多层次、多样化的教学实验室和校内外教学实习、实训等实践基地。

学院对各类教育教学和人才培养基地、教学实验室、教学实习实训基地实施审批和管理职权。

第四十六条 学院根据教学与科研需要开展产学研合作办学、合作研究与社会服务等活动。

 

第五章 教职员工

第四十七条 学院教职员工由教师、其他专业技术人员、管理人员和工勤人员等组成。

学院根据事业发展需要合理确定教职员工总量和各类教职员工比例,根据需要合理设置各类教职员工的高、中、初级岗位。

第四十八条 教师是学院办学的主要依靠力量。学院尊重和爱护教师,为教师开展教学和科学研究活动、自主进行学术创新提供必要的条件和保障。

学院教师应遵纪守法、为人师表,教书育人,创造科学新知,传播先进思想,培育人才。

第四十九条 学院教职员工除享有宪法、法律法规及规章规定的权利外,还享有下列权利:

(一)依据有关规定合理使用学院的公共资源;

(二)公平获得自身发展所需的相应工作机会和条件;

(三)在品德、能力和业绩等方面获得公正评价;

(四)公平获得各级各类奖励及各种荣誉称号;

(五)知悉学院改革、建设和发展及有关涉及切身利益的重大事项;

(六)参与民主管理,对学院工作提出意见和建议;

(七)就职务、福利待遇、社会保障、评优评奖、纪律处分等事项表达质询,提出申诉;

(八)公平获得国(境)内外访学、进修等学习、培训的机会;

(九)学院规定和约定的其他权利。

第五十条 学院教职员工除履行宪法、法律、法规及规章规定的义务外,还应履行下列义务:

(一)忠诚党的教育事业,勤奋工作,尽职尽责;

(二)尊重和爱护学生,教书育人,管理育人,服务育人,实践育人;

(三)恪守教师职业道德,遵守学术规范;

(四)珍惜和维护学院荣誉,维护学院利益;

(五)遵守学院规章制度;

(六)履行学院规定和约定的其他义务。

第五十一条 学院依法制定人事管理制度,对各类教职员工实行分类管理。

学院对教职员工实行下列聘用制度:

(一)教师和其他专业技术人员实行资格认证和专业技术岗位聘用制度;

(二)管理人员实行管理岗位聘用制度;

(三)工勤人员实行工勤技能岗位聘用制度。

学院对教职员工定期进行年度或聘期考核,考核结果作为对各类人员聘用、晋升、流动、解聘、确定绩效工资和奖惩的依据。

第五十二条 学院建立教职员工发展制度,重视教职员工职业生涯发展规划,建立学习型组织,构建完整的培养培训体系。鼓励和支持教师开展学术交流与合作。

学院建立与学院发展水平相适应的教职员工福利待遇制度。

第五十三条 学院建立统一的奖励和荣誉体系制度,对为国家、自治区和学院做出突出贡献的教职员工给予表彰、奖励。

第五十四条 学院保护教职工正当的申辩、申诉权利。

学院依法建立教职员工权益保护机制,维护教职员工合法权益。

学院受理教职工申诉的机构是学院人事处。

教职工申诉的程序:

1、教职工将书面申诉书提交学院人事处;

2、学院人事处通过调查研究,在受理申诉5个工作日内给予处理意见;

3、学院人事处将处理意见报校长办公会审议;

4、学院人事处将校长办公会审议结果通知教职工和相关方。

第五十五条 学院保障和支持教职员工通过教代会、工会等形式依法参与学院管理。

第五十六条 学院规范教职员工的职务行为,引领教职员工不断强化服务意识,树立良好的职业道德。

第五十七条 进修教师等到校学习、工作的其他人员,在学院从事教学、科研、进修活动期间,依据法律规定、学院规定,以及合同约定,享受相应权利,履行相应义务,学院为其提供必要的条件和帮助。

 

第六章 学生及校友

第五十八条 学生是指被学院依法录取、取得入学资格、具有学院学籍的受教育者。

学院制定事业发展规划和年度招生计划,及时向社会公布相关信息,为各类考生提供平等教育的机会。

第五十九条 学生除享有宪法、法律、法规及规章规定的权利外,还享有下列权利:

(一)公平接受学院教育,平等利用学院公共教育资源,获得增强实践与创新能力的基本条件保障;

(二)按规定条件和程序重新选择专业,跨学科、系选修课程;

(三)公平获得在国内外深造学习和参加学术文化交流活动的机会;

(四)坚持以人为本,发展和支持个性化教育;

(五)依照法律和学院规定组织和参加学生社团;

(六)公平获得各级各类荣誉称号和奖励;

(七)知悉涉及个人切身利益的事项,对教学活动及管理、校园文化、后勤服务、校园安全等工作提出意见和建议;

(八)对纪律处分和涉及自身利益的相关决定提出质询和申诉;

(九)学院规定的其他权利。

第六十条 学生除履行宪法、法律、法规及规章规定的义务外,还应履行下列义务:

(一)珍惜和维护学院名誉,维护学院利益;

(二)遵守国家和学院学籍管理规定以及学生行为规范;

(三)遵守国家考试制度和学历学位管理规定;

(四)按规定交纳学费及有关费用;

(五)爱护并合理使用教育设备和生活设施;

(六)学院规定的其他义务。

第六十一条 学院引导学生养成良好的思想品德和行为习惯,为学生提供心理健康教育和文化体育设施及相关服务。

学院关怀在学习生活中遇到特殊困难的学生,为其健康成长提供必要的帮助,确保困难学生完成学业。

第六十二条 学院保护学生正当的申辩、申诉权利。

学院依法建立学生权益保护机制,维护学生在校合法权益。

学院受理学生申诉的机构是学院学生工作处。

学生申诉的程序:

1.学生将书面申诉书提交学院学生工作处;

2.学院学生工作处通过调查研究,在受理申诉5个工作日内给予处理意见;

3.学院学生工作处将处理意见报校长办公会审议;

4.学院学生工作处将校长办公会审议结果通知学生和相关方。

第六十三条 学院保障和支持学生通过学生代表大会及其他各种形式依法参与学院管理。

第六十四条 学院校友包括在壹定发国际娱乐城及其前身和合并院校学习或工作过的学生、学员和教职员工、被学院授予各种荣誉学位和荣誉职衔的中外各界人士以及热忱关心学院发展并自愿履行义务的人士。

第六十五条 学院创造条件,鼓励校友参与学院的建设与发展。

学院以多种方式联系和服务校友,支持校友事业发展。定期向校友通报学院发展情况与发展设想,优先为校友提供继续教育的机会。

第六十六条 学院鼓励和支持校友成立具有系(部)、届别、行业、地域特点的校友会和校友分会。校友会的宗旨是:依靠校友的影响,共同提升学院的社会影响力;团结和凝聚校友力量,共同支持学院的建设与发展;参与校友捐赠物、资的使用管理和监督。

校友会依照国家有关规定及章程开展活动。

 

第七章 资产、经费、后勤和校园

第六十七条 学院资产是指属于学院所有和使用的流动资产、对外投资、固定资产、知识产权等无形资产以及依法认定为学院所有的其他权益。

第六十八条 学院资产配置以发展规划和年度事业计划为基本依据,坚持财政平衡的可持续发展理念。

学院建立健全资产管理制度,实行“统一领导、归口管理、分级负责、责任到人”的资产管理机制。

学院坚持勤俭办学,不断提高资产使用效益,实现保值增值。

第六十九条 学院经费来源以政府财政拨款和事业收入为主,以多渠道筹措办学经费为辅。

学院依法设立教育发展基金会,吸引校友和社会捐赠,以募集资金、增加办学资源。教育发展基金会遵循捐赠自愿的原则,坚持专款(物)专用、账目公开,充分发挥基金使用效能。

学院鼓励和支持校内各单位依法依规面向社会筹措教学、科研经费及各类奖助基金。

第七十条 学院实行统一领导、分级管理的财务管理体制,建立健全内部财务监督制度,建立经济责任制度和审计监察制度,接受国家有关部门的财务监督,确保资金安全运行。

第七十一条 学院建立健全后勤管理和服务体系,为师生员工的学习、工作和生活提供安全的后勤保障服务。

第七十二条 学院不断完善基础设施、信息技术设施以及自然和人文景观设施建设,打造智慧校园、生态校园和人文校园。

 

第八章 学院对外交流与合作

第七十三条 学院依据自身教育特色和优势,利用现代化教育手段和市场办学机制,提供多样化的教育服务,为构筑终生教育体系和学习型社会服务。

第七十四条 学院筹划和拓展各种形式的产学研合作项目,鼓励科研成果的社会化和产业化,鼓励产学研合作的成果运用于研究和教学活动。

第七十五条 学院鼓励校办产业的发展和建设。校办产业实行产权明晰、责权明确、自主经营、科学管理的现代企业制度。

第七十六条 学院开展国际国内学术和教育合作,引进国内外优质教育资源,与国内外大学和科研机构开展学术交流与合作。

第七十七条 学院加强与地方和区域的沟通与合作,根据自身条件为地方和区域发展提供服务。

第七十八条 学院致力于文化传承创新,成为中华优秀传统文化的忠实传播者和弘扬者、中国先进文化的倡导者和发展者。

 

第九章 院徽 院旗  院歌 院庆日

第七十九条 学院院徽包括徽志和徽章。

学院徽志是由两个半径不等的同心圆构成,内圆中间部分为壹定发国际娱乐城汉语“工程”两字的拼音缩写“GC”组成的具有展翅高飞寓意的飞翔之翼的图案。下方有“1958”字样,代表学院建校时间;两圆环相间部分上半圆是毛体“壹定发国际娱乐城”校名,下半圆是英文“XINJIANG INSTITUTE OF ENGINEERING”英语译文。

学院徽章为镌刻毛体“壹定发国际娱乐城”校名的长方形证章。

第八十条 学院院旗为中国红长方形旗帜(长:宽为3:2),中央印有毛体“壹定发国际娱乐城”校名,左上角配以学院徽志。

第八十一条 学院院歌是《壹定发国际娱乐城院歌》,黄平作词,陆亦工作曲。

第八十二条 学院确定每年928日为院庆日

 

第十章 附 

第八十三条 本章程是学院依法自主办学、实施管理和履行公共职能的根本准则。学院其他规章应依据本章程制定、修改,不得与本章程相抵触。

第八十四条 学院的举办者、各级各类组织机构和师生员工,都必须以本章程为办学准则,履行维护章程尊严、保证章程实施的义务。

第八十五条 学院发生分立、合并、终止,或者名称、类别层次、办学宗旨、发展目标、举办与管理体制变化等重大事项需修订时,须符合下列程序: 

(一)校长办公会议提议修改章程;

(二)职能部门根据校长办公会议的意见,起草修订草案,在全院范围内征求修订草案意见; 

(三)院教职工代表大会讨论草案;

(四)院长办公会研究审议草案; 

(五)院党委会审定草案; 

(六)新疆维吾尔自治区教育厅核准;

(七)学院重新发布章程。

第八十六条 本章程由院党委会负责解释。院党委会对本章程的书面解释与章程文本具有同等效力。

第八十七条  本章程经教职工代表大会讨论通过,校长办公会研究审议,党委会审定,新疆维吾尔自治区教育厅核准后,自发布之日起实施。